江苏移动领导班子成员名单

在中国通信行业的浪潮中，江苏移动如同航行中的巨轮，其领导班子成员如同经验丰富的船长与舵手，共同绘制着企业发展的航向。现任领导班子由董事长李锋领衔，包含总经理周毅、副总经理王志强、张琳等核心成员，这支兼具战略眼光与执行力的团队，正以数字技术为桨，在5G时代激流勇进。

团队架构：精兵强将的组合

江苏移动领导班子呈现"一正三副"的稳定结构，李锋作为党委书记、董事长把握战略方向，周毅担任总经理负责经营落地，三位副总经理分别主攻网络建设、市场运营及政企创新。这种分工如同精密齿轮的咬合——李锋深耕通信行业28年，曾主导多个省级5G试点项目；周毅以"铁腕增效"著称，任期内实现客户规模增长15%；王志强主导的"智慧城市"项目已覆盖全省80%区县，这样的组合让技术攻坚与商业变现形成闭环。

战略航标：锚定数字化未来

领导班子将"云网融合"作为战略基点，在最近发布的三年规划中，明确要求5G基站密度提升至每平方公里20个，工业互联网平台接入企业突破5万家。张琳带领的技术团队正在试验"算力网络"，通过将全省数据中心算力动态调配，实现资源利用率提升40%。这种超前布局，就像为江苏数字经济安装"超级引擎"。

管理哲学：温度与力度并存

在员工眼中，这个班子是"带着温度的改革派"。周毅推行"三小时响应制"，要求管理层对基层问题限时解决；李锋首创"创新容错池"，允许项目失败率控制在15%以内。但涉及原则问题时，他们又如精密仪器般严格——去年查处渠道违规行为37起，廉政考核实行"一票否决制"，这种刚柔并济的管理，让企业既保持活力又不失章法。

社会镜像：责任织就企业品格

领导班子将社会责任编织进企业发展基因。在疫情防控期间，王志强带队72小时建成全省应急通信系统；张琳推动的"银发课堂"已培训老年人使用智能设备超50万人次。他们更像是社会工程师，用通信技术修补数字鸿沟，仅2022年就投入1.2亿元用于偏远地区网络覆盖，让企业发展与社会进步同频共振。

未来图景：创新永不停歇

面对6G预研窗口期，领导班子已组建200人专项团队，李锋亲自担任首席科学家。在最近的全球数字峰会上，周毅透露正在筹建"元宇宙创新实验室"，计划将虚拟现实技术与智能制造深度融合。这种永不止步的创新精神，恰似通信信号的传递——永远向着更远、更清晰的未来延伸。

这支被称为"数字江苏建筑师"的团队，正在用专业与担当书写通信行业的新篇章。从5G基站的钢铁丛林到云端数据的无形脉动，他们的每个决策都在重新定义连接的价值。当数字经济浪潮拍打时代堤岸，江苏移动领导班子已然构筑起坚固的堤坝，更在潮头之上，扬起通向未来的风帆。