1. 经济结构与资源依赖
石油财富集中：阿联酋经济长期依赖石油出口，石油收入主要集中于和少数精英手中，导致财富分配不均。尽管近年来通过发展旅游、金融和房地产（如迪拜的转型）推动经济多元化，但高附加值产业仍由资本密集型企业主导，普通劳动者获益有限。
外籍劳工与本地公民的差距：外籍劳工约占人口80%-90%，多从事低收入、高强度工作（如建筑、服务业），薪资和福利远低于本地公民。而本地公民享有提供的就业保障、住房补贴、教育医疗福利等，形成明显的“双轨制”社会结构。
2. 政策与社会福利的差异
税收制度：阿联酋无个人所得税和增值税（2018年引入5%消费税），缺乏累进税制调节收入分配，高收入者财富积累更快。
福利覆盖范围：为公民提供全面福利，但外籍劳工通常需自行承担医疗、教育等费用，且面临严格的签证绑定制度（Kafala制度），加剧了经济脆弱性。
3. 地区发展不平衡
酋长国间差距：迪拜和阿布扎比凭借石油和多元化产业高度发达，而北部酋长国（如哈伊马角）经济相对滞后，地区间资源分配不均进一步拉大差距。
4. 数据与统计挑战
阿联酋官方较少公布详细收入分配数据，但据世界银行等机构估算，其基尼系数可能接近0.35-0.4（中等不平等水平）。若计入外籍劳工的极端低收入群体，实际贫富差距可能更大。
5. 改革与未来趋势
外籍劳工政策调整：近年推出长期签证（如“金卡”）和最低工资标准（如2021年阿联酋规定私营部门需提供最低工资），但覆盖范围和执行力度仍有争议。
经济多元化努力：非石油产业已占GDP超70%，但能否转化为更包容的增长模式仍需观察。
阿联酋的贫富差距是结构性问题的体现，短期内难以根本改变。虽通过福利保障本地公民生活水平，但外籍劳工的权益保障和经济包容性增长仍是关键挑战。未来需通过税制改革、劳工权益保护及区域均衡发展等措施，逐步缓解这一差距。
