山东高速收费员的招聘条件通常由山东高速集团各运营公司根据实际需求制定，具体条件可能因地区或岗位略有差异，但一般包括以下基本要求：
一、基本条件
1. 年龄要求
一般为18-30周岁（部分岗位放宽至35周岁），具体以招聘公告为准。
2. 学历要求
大专及以上学历（部分岗位或偏远地区可能放宽至高中/中专学历）。
3. 户籍要求
优先考虑山东省内户籍或长期居住者，部分岗位可能要求本地户籍。
4. 身体素质
身体健康，无色盲、色弱，无影响岗位工作的疾病，部分岗位需通过体能测试。
5. 遵纪守法
无违法犯罪记录，个人征信良好。
二、能力与素质要求
1. 沟通能力
普通话标准，语言表达清晰，具备良好的服务意识和耐心。
2. 基本技能
能熟练操作计算机、收费设备等，具备基础的办公软件使用能力。
3. 适应能力
能适应倒班工作制（包括夜班）和户外工作环境。
4. 职业道德
责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。
三、优先条件
有相关工作经验（如服务行业、财务、交通管理等）者优先。
持有C1及以上驾驶证、相关职业资格证书者优先。
退役军人或应届毕业生可能享受政策倾斜。
四、招聘流程
1. 报名
通过山东高速集团官网、各地人才网或官方公众号提交材料（身份证、学历证、简历等）。
2. 笔试/面试
笔试内容可能包括综合知识、职业能力测试等；面试侧重沟通能力和应变能力。
3. 体检与培训
通过后需参加入职体检，并接受岗前培训（收费流程、安全规范等）。
五、注意事项
关注官方信息：招聘信息通常由山东高速集团或下属公司发布，建议定期查看官网或当地人社局网站。
警惕虚假招聘：通过正规渠道报名，避免受骗。
薪资待遇：一般为基本工资+绩效补贴，缴纳五险一金，具体福利以岗位公告为准。
建议提前准备相关材料，并提升沟通能力和服务意识，以提高录用机会。如有疑问，可直接联系山东高速集团人力资源部门咨询。
