大连健身房招聘信息

 2025-05-24  阅读 1  评论 0

摘要:在大连这座充满活力的海滨城市,一家本地健身房正敞开怀抱,向热爱健身行业的伙伴发出邀请。无论你是经验丰富的教练、擅长沟通的销售达人,还是热衷于服务管理的运营人才,这里都为你准备了充满成长机遇的舞台。我们

在大连这座充满活力的海滨城市,一家本地健身房正敞开怀抱,向热爱健身行业的伙伴发出邀请。无论你是经验丰富的教练、擅长沟通的销售达人,还是热衷于服务管理的运营人才,这里都为你准备了充满成长机遇的舞台。我们期待与你携手,共同打造健康生活新方式!

大连健身房招聘信息

岗位需求:多元角色等你来选

大连健身房此次招聘覆盖多个核心岗位。健身教练需持有国家认证资格证书,能够设计个性化训练方案;会籍顾问需具备优秀沟通能力,帮助会员规划长期健身目标;运营专员则需协调场地管理、活动策划等事务。新媒体运营岗位也虚位以待,欢迎擅长内容创作与社群运营的年轻人加入。

任职要求:硬实力与软素质并重

专业技能是基础,但团队更看重“热爱”与“成长力”。教练岗位要求扎实的运动解剖学知识,但更希望你能用热情感染会员;销售岗位需有数据敏感度,但更重视你是否愿意倾听用户需求。运营团队则青睐细致耐心、抗压能力强的伙伴。健身房负责人表示:“我们寻找的不仅是员工,更是志同道合的同行者。”

薪资福利:竞争力与关怀并存

薪酬体系采用“底薪+绩效+奖金”模式,教练岗位月收入可达1.5万-3万元,销售岗提成上不封顶。全员享有免费健身、定期培训、年度体检等福利,优秀员工还可获得国内外行业峰会参与机会。特别设置“新人成长基金”,入职前三个月享有专项技能辅导,帮助快速适应岗位。

职业发展:赛道清晰成长可见

健身房为不同岗位设计专属晋升通道。教练可通过“星级评定”成为培训导师或门店合伙人;销售人才可向区域管理方向发展;运营团队则开放跨部门轮岗机会。每季度开展行业大咖分享会,并与知名运动品牌合作认证课程,助力员工持续提升专业壁垒。

招聘流程:高效透明双向选择

应聘者可通过公众号提交简历,3个工作日内收到初筛反馈。首轮面试采用场景化考核:教练需现场演示教学片段,销售岗模拟客户咨询场景。终面由店长与人力资源共同参与,重点探讨职业规划匹配度。全程跟进反馈机制,让求职者清晰掌握每个环节进展。

你的热爱,正是我们需要的火花

大连健身房的招聘不仅是为填补岗位空缺,更是为了聚集一群对健康事业充满热忱的同行者。在这里,专业技能将与团队温度融合,个人成长与行业发展同频。如果你期待在汗水中见证改变,在服务中创造价值,不妨投出简历——让我们共同书写属于运动者的精彩篇章!

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