高速公路收费人员工作总结怎么写

 2025-05-29  阅读 2  评论 0

摘要:高速公路收费人员工作总结
一、工作概述
本年度/季度,本人严格遵守高速公路收费管理制度,认真履行岗位职责,坚持以文明服务为核心,以安全高效为目标,圆满完成各项收费工作任务。现从思想态度、业务能力、

高速公路收费人员工作总结

高速公路收费人员工作总结怎么写

一、工作概述

本年度/季度,本人严格遵守高速公路收费管理制度,认真履行岗位职责,坚持以文明服务为核心,以安全高效为目标,圆满完成各项收费工作任务。现从思想态度、业务能力、工作成绩、存在问题及改进方向等方面总结如下:

二、工作内容与成绩

1. 文明服务方面

  • 坚持微笑服务,使用标准文明用语(如"您好,请出示通行卡""祝您一路平安"等),全年/季度服务零投诉。
  • 主动帮助司乘人员解决困难(如指引路线、协助处理突发故障等),收到书面/口头表扬X次。
  • 疫情期间严格落实防疫政策,做好岗亭消杀及自身防护,保障司乘与自身安全。
  • 2. 业务能力方面

  • 熟练掌握收费系统操作,日均处理车辆XXX辆次,差错率低于0.1%。
  • 快速识别特殊车辆(如绿色通道、车、ETC异常车辆等),准确执行减免政策。
  • 参与业务培训X次,在岗位技能考核中成绩优异(如识别能力、应急处理速度等)。
  • 3. 团队协作与纪律

  • 积极配合班长及同事完成节假日保畅、设备维护等任务,参与应急演练X次。
  • 严格遵守"应收不漏、应免不收"原则,全年无违规*行为。
  • 主动协助新员工熟悉流程,分享服务技巧X项。
  • 三、存在的问题与不足

    1. 高峰时段车流激增时,操作速度需进一步提升。

    2. 对部分跨省差异化收费政策的理解还需加深。

    3. 面对个别司乘人员的不当言行,情绪管理能力有待加强。

    四、改进措施与未来计划

    1. 提升效率:加强模拟操作训练,优化特情车辆处理流程。

    2. 加强学习:定期研读最新收费政策文件,参与跨省业务交流培训。

    3. 优化服务:学习心理学沟通技巧,提升化解矛盾能力。

    4. 创新意识:探索ETC推广新方法,研究移动支付等智慧化服务模式。

    五、总结与展望

    作为高速公路的"窗口形象",本人将持续以"安全畅通、优质服务"为己任,发扬"爱岗敬业、精细严谨"的工匠精神,为提升司乘满意度、推动智慧交通建设贡献力量。

    撰写技巧:

    1. 数据支撑:用具体数据(如服务车辆数、差错率、培训次数)体现工作成效。

    2. 案例说明:列举典型服务案例(如处理车辆自燃险情、协助追缴逃费车辆)。

    3. 政策结合:提及对国家政策的落实(如绿色通道优惠、节假日免费政策执行)。

    4. 情感升华:强调岗位价值与社会责任感,避免流水账式叙述。

    范例片段:

    在春运保畅期间,面对日均5000辆次的车流量,本人主动延长在岗时间,通过提前备足零钱、分道引导客货分流等措施,单车收费时间缩短至12秒以内,保障了车道畅通。期间妥善处理ETC设备故障6起,协助疏导事故车辆3次,获评当月'服务标兵'称号。

    根据实际工作情况调整内容重点,保持语言简洁务实,即可完成一份完整的工作总结。

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