一、基本报考条件
1. 户籍要求
部分岗位限济南户籍，但多数岗位面向山东省或全国开放，具体以岗位表为准。
2. 年龄限制
一般要求35周岁以下（1985年及以后出生），研究生学历可放宽至40周岁。
3. 学历要求
中小学教师岗通常需全日制本科及以上学历；幼儿园或偏远地区岗位可能放宽至大专。
4. 教师资格证
需持有对应学段及学科的教师资格证。受疫情影响，2020年应届生可实施“先上岗、后考证”政策，但需在聘用后一年内取得。
二、专业及资格要求
专业对口：报考岗位需与所学专业或教师资格证学科一致。
普通话证书：语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。
三、考试内容
1. 笔试科目
教育基础知识（教育学、心理学、教育法规等）
学科专业知识（报考学科内容）或 公共基础知识（时政、法律等），具体以岗位公告为准。
2. 面试形式
试讲、说课、结构化答辩等，重点考察教学实践能力。
四、招聘流程
报名：通常通过济南市教育局或人社局官网线上报名。
资格审核：线上提交材料，部分需现场确认。
笔试与面试：笔试成绩合格后按比例进入面试，总成绩按笔试（40%-50%）和面试（50%-60%）加权计算。
五、特殊政策
应届生政策：2020年应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或笔试成绩报名，入职后一年内补交证书。
定向招聘：部分岗位面向服务基层项目人员（如“三支一扶”）或退役军人。
六、注意事项
疫情影响：考试时间可能推迟，采用线上审核、分批次考试等形式。
岗位差异：不同学段（幼教、小学、中学）及区域（市区、县镇）要求可能不同，需仔细查阅岗位表。
建议
以上信息基于2020年济南市教师招聘政策整理，具体细节请参考济南市教育局官网或人社局当年发布的招聘公告，或咨询当地教育部门确认。近年政策或有调整，建议关注最新动态以获取准确信息。
