在编教师招聘公告

 2025-09-13  阅读 182  评论 0

摘要:以下是一份规范的在编教师招聘公告模板,供参考使用。实际内容需根据当地教育部门政策及学校需求调整:
XX学校/教育局202X年公开招聘在编教师公告
为加强教师队伍建设,优化教育资源配置,根据《事业单

以下是一份规范的在编教师招聘公告模板,供参考使用。实际内容需根据当地教育部门政策及学校需求调整:

在编教师招聘公告

XX学校/教育局202X年公开招聘在编教师公告

为加强教师队伍建设,优化教育资源配置,根据《事业单位人事管理条例》及相关政策,现面向社会公开招聘在编教师。具体事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

本次计划公开招聘教师XX名,岗位如下:

1. 小学语文教师:X名

2. 初中数学教师:X名

3. 高中英语教师:X名

(其他学科及学段根据实际需求补充)

二、报考条件

1. 基本条件

  • 遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的师德素养;
  • 身心健康,符合教师岗位体检标准;
  • 年龄在35周岁以下(博士或高级职称可放宽至40周岁)。
  • 2. 资格条件

  • 具有本科及以上学历(具体要求与报考学科一致);
  • 持有与报考岗位相符的教师资格证(应届毕业生可提供考试合格证明);
  • 语文教师需具备二级甲等及以上普通话证书,其他学科需二级乙等及以上。
  • 3. 其他要求

  • 有教学经验者优先;
  • 符合岗位要求的其他条件(如户籍、专业等,根据地方政策补充)。
  • 三、招聘程序

    1. 网上报名

  • 时间:202X年X月X日—X月X日
  • 方式:登录XX教育局官网/人事考试网,填写报名信息并上传材料(身份证、学历学位证、教师资格证等)。
  • 2. 资格审查

  • 网上初审后公布合格人员名单,通过者进入笔试环节。
  • 3. 笔试

  • 时间:202X年X月X日
  • 内容:教育综合知识(含教育学、心理学)+ 学科专业知识。
  • 4. 面试

  • 形式:试讲(10分钟)+ 答辩(5分钟),重点考核教学能力及综合素质。
  • 5. 体检与考察

  • 按总成绩(笔试50%+面试50%)排名1:1确定体检、考察人员。
  • 6. 公示与聘用

  • 拟录用人员公示7天,无异议后办理入编手续,签订事业单位聘用合同。
  • 四、待遇保障

  • 纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、社保及福利待遇;
  • 提供教师公寓(或住房补贴)、职称晋升通道等。
  • 五、注意事项

    1. 应聘者须诚信报考,弄虚作假者取消资格;

    2. 招聘期间请保持通讯畅通,关注官网通知;

    3. 政策咨询电话:XXX-XXXXXXX(工作日9:00-17:00)。

    XX学校/教育局

    202X年X月X日

    提示

    1. 实际公告需附《岗位计划表》《报名登记表》等附件;

    2. 根据地方政策补充“服务期”“递补规则”等条款;

    3. 定向招聘(如应届生、特岗教师)需单独说明。

    建议发布前由当地人社及教育部门审核,确保程序合法合规。

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