中国移动作为中央直接管理的国有骨干企业(央企),其董事长和总经理通常对应副部级行政级别。以下是具体说明:

1. 企业性质与级别
中国移动属于国务院国资委监管的“副部级央企”,这类央企的领导班子由中央组织部(中组部)管理。
其董事长、总经理一般由中央和国务院联合任命,享受与副省级官员(如省委常委、副省长)相当的行政待遇。
2. 级别体现
职务层级:央企的行政级别并非序列,但作为参照,副部级央企负责人相当于系统的副部级官员。
管理权限:副部级央企主要负责人的任免需经中央政治局常委会审议,凸显其重要性。
3. 特殊情况说明
改革趋势:近年来国企改革强调“去行政化”,央企领导更多以企业家身份履职,但传统级别框架仍存在影响。
个人高配:少数情况下,若领导由正部级官员(如工信部部长)兼任,则属例外,但中国移动目前未有此类安排。
4. 类比参考
同类央企如中国电信、中国联通,以及“三桶油”(中石油、中石化、中海油)负责人均为副部级。
综上,中国移动董事长或总经理通常为副部级,但实际工作中更侧重企业管理者角色。这一级别反映了企业在国民经济中的战略地位。