中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”)作为中央直接管理的国有重要骨干企业(副部级单位),其董事长的人事任命遵循以下程序:
1. 管理权限
中国移动属于中央管理的国有重点企业,其董事长职位对应副部级行政级别。此类领导干部的任免权属于中央组织部(中组部)。
2. 任命流程
3. 特殊情况
若董事长由非公务员体系的企业高管担任(如市场化选聘),则可能由国资委党组直接提名并履行程序,但此类情况较为罕见。
总结:中国移动董事长的任命主要由中央组织部主导,经中央批准后,由国资委履行行政任免手续。这一机制体现了党管干部原则与国有资产监管制度的结合。
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