2020年济南教师编招聘
一、招聘概况
1. 招聘对象
主要面向符合条件的高校毕业生及在职教师，需具备相应学段教师资格证。
部分岗位对户籍有限制（如济南本地户籍优先），但多数岗位面向全国。
2. 学历要求
幼儿园、小学：一般要求全日制专科及以上学历。
初中、高中：多数要求全日制本科及以上学历，部分重点中学要求硕士学历。
3. 年龄限制
一般要求35周岁以下（1985年及以后出生），高层次人才或骨干教师可放宽至40周岁。
二、招聘流程
1. 公告发布
时间：2020年因疫情影响，公告发布时间较往年推迟，集中在5-6月（往年通常在3-4月）。
发布渠道：济南市教育局官网、各区县网站（如历下区、市中区等）及“济南人社”公众号。
2. 报名与资格审查
采用网上报名（济南市人事考试中心网站），需上传、教师资格证、身份证等材料。
部分岗位需提供工作经历证明或职称证书。
3. 考试内容
笔试：
教育基础知识（30%）：教育学、心理学、教育法规等。
学科专业知识（70%）：报考学科的专业知识（如语文、数学等）。
面试：
试讲/说课（占比60-70%）+答辩（占比30-40%），部分岗位增加技能测试（如音乐、体育学科）。
总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
4. 体检与考察
按1:1比例确定体检名单，考察内容包含政治审查、师德师风等。
三、岗位与竞争
1. 岗位分布
重点招聘学段：小学、初中教师岗位较多，尤其是语文、数学、英语学科。
新增需求：2020年部分区县增加了对特殊教育、心理健康教师的招聘。
2. 竞争情况
平均报录比约15:1，热门学科（如语文、数学）及市区岗位竞争激烈（可达30:1以上）。
郊区（如济阳、长清）岗位竞争相对较小。
四、疫情影响调整
线上审核：部分区县采用线上资格审查，减少现场环节。
考试延期：原定3-4月的笔试推迟至7月，面试在8-9月进行。
防疫要求：考生需提供健康码、核酸检测报告，考场设置测温及隔离措施。
五、备考建议（参考）
1. 笔试重点
教育基础知识：熟记《教育学》《教育心理学》高频考点，关注《新时代教师职业行为十项准则》。
学科知识：刷高考或中考真题（根据报考学段），注重教材教法分析。
2. 面试技巧
提前熟悉济南本地教材（如小学语文用部编版），模拟试讲时注意板书设计和师生互动环节。
答辩环节可准备教育热点话题（如“双减”政策、核心素养等）。
3. 政策关注
2020年对“先上岗、后考证”的应届生有阶段性政策，但需在一年内取得教师资格证。
六、注意事项
2020年招聘已结束，若需最新信息，请关注济南市教育局官网或2023年公告。
历年真题可通过“济南人事考试网”或教育机构获取，备考时注意时效性（如2022年新课标改革内容）。
如需更具体信息（如某区县岗位详情），可进一步说明！
知妳网-知妳所想，懂妳所需