江苏移动总经理周毅简历

在数字浪潮奔涌的长三角腹地，江苏移动如同一位身披5G铠甲的弄潮儿，而它的领航人周毅，正用二十余载通信行业的深耕足迹，在苏南水乡与苏北平原间织就智慧网络。这位兼具技术底蕴与管理智慧的央企管理者，以南京邮电大学的专业根基为锚，从基层技术员到省级公司掌舵者，始终保持着对通信技术变革的敏锐嗅觉，带领企业在"新基建"赛道上跑出加速度。

教育筑基：通信专业的科班印记

南京邮电大学微波通信专业的求学经历，为周毅的职业生涯烙下深刻的专业印记。这所被誉为"通信黄埔"的高等学府，不仅赋予他扎实的电磁波理论功底，更培养出对通信技术迭代的天然敏感度。在数字通信尚未普及的90年代，他就开始接触光纤传输、数字交换等前沿技术，这段经历如同在DNA中植入通信密码，成为其日后在移动通信领域开疆拓土的技术底牌。

职业进阶：从机房到董事会的蜕变

1997年加入江苏移动时，周毅的身份是基层技术员，每天与嗡嗡作响的基站设备为伴。凭借对SDH传输网络的钻研，他很快在省级技术竞赛中崭露头角。2005年主持GSM网络扩容项目时，他创造性地采用"蜂窝分裂"组网方案，使全省网络容量提升40%，这个经典案例至今仍被编入公司新人培训教材。2018年升任总经理后，他推动的"云网融合"战略，让江苏成为全国首个5G基站破万座的省份。

管理哲学：技术理性与人文温度

在周毅的办公桌上，常年摆放着《通信原理》和《孙子兵法》两本书，这恰如其分地折射出他的管理哲学。面对5G建设高峰期，他独创"铁三角"管理模式：技术团队负责网络优化、市场团队挖掘场景应用、事务团队协调资源，三个部门如同精密齿轮般咬合运转。而在员工关怀方面，他主导的"青苗计划"已培养出300余名90后技术骨干，这些年轻人亲切地称他为"周师父"。

行业突围：开辟数字化转型新航道

当传统通信业务遭遇"管道化"危机时，周毅率先打出"数字服务商"转型大旗。在苏州工业园，他推动建设的5G+AI质检系统，让某汽车零部件厂商的品控效率提升6倍；在连云港港，由江苏移动打造的智能调度平台，每年为港口节省3000万元物流成本。这些标杆项目不仅带来年增20%的政企业务收入，更让江苏移动成为央企数字化转型的"样板间"。

社会担当：织就信息惠民安全网

在周毅看来，通信企业的天线不仅要架设在5G基站上，更要扎根在百姓心间。他主导的"银发无忧"适老化改造，让200万江苏老人用上了大字版视频客服；在洪泽湖渔村，他力排众议建设的4G补盲基站，使2000户渔民告别"通信孤岛"。这些看似"不赚钱"的项目，却为江苏移动赢得全国通信服务质量评比三连冠。

站在南京鼓楼智慧城市运营中心的大屏前，周毅常对团队说："我们铺的不是光缆，而是通往未来的信息高铁。"这位通信老兵正以苏北人的务实与苏南人的创新，在数字江苏的蓝图上续写新篇。从2G时代的追赶者到5G时代的领跑者，周毅用职业生涯印证：真正的通信革新，从来不是冰冷的技术叠加，而是技术与人文交织的温度传递。