中国移动作为中央直接管理的国有重要骨干企业(央企),其领导班子成员的行政级别通常对应副部级。具体说明如下:

1. 行政级别的依据
中国移动属于国务院国资委监管的“副部级央企”,这类央企的董事长、总经理等主要领导由中央组织部(中组部)直接任命和管理,而非国资委。
副部级央企的领导班子成员(如董事长、总经理)通常享受相当于副省长、副部长的行政待遇。
2. 实际情况
现任中国移动董事长(如杨杰)的任命通常由中组部宣布,这进一步印证了其副部级身份。
需要注意的是,随着国企改革的推进,央企的行政色彩正在逐步淡化,但其在人事管理、干部交流等方面仍与行政体制保持一定关联。
3. 补充说明
其他层级央企:部分规模较小的央企属于“正厅级”,其负责人由国资委任命,但中国移动不在此列。
市场化改革:2015年后,央企领导人员的薪酬和选拔更多与市场化机制接轨,但行政级别在体制内仍具有参考意义。
中国移动董事长的行政级别可视为副部级,这与其企业性质和中组部直接管理的模式密切相关。