高速公路收费员招聘高速公路收费员信息

 2025-09-08  阅读 33  评论 0

摘要:一、招聘条件
1. 学历要求:通常为中专/高中及以上学历,部分岗位可能要求大专学历。
2. 年龄限制:18-35周岁(各地略有差异),部分岗位可放宽至40岁。
3. 身体条件:身体健康,无色盲、

一、招聘条件

1. 学历要求:通常为中专/高中及以上学历,部分岗位可能要求大专学历。

高速公路收费员招聘高速公路收费员信息

2. 年龄限制:18-35周岁(各地略有差异),部分岗位可放宽至40岁。

3. 身体条件:身体健康,无色盲、色弱,无影响岗位工作的疾病。

4. 其他要求

  • 普通话标准,具备基本电脑操作能力;
  • 无违法犯罪记录,责任心强,能适应倒班工作。
  • 二、工作内容

    1. 负责高速公路出入口的车辆通行费收取;

    2. 核对车辆信息,处理异常情况(如车型不符、计费争议等);

    3. 维护收费设备,确保系统正常运行;

    4. 提供路线咨询等基础服务。

    三、薪资待遇

  • 基本工资:约3000-5000元/月(视地区及单位而定);
  • 福利:五险一金、节假日补贴、年终奖等;
  • 工作时间:轮班制(需适应夜班)。
  • 四、招聘渠道

    1. 官方平台

  • 各省市高速公路管理局/集团官网(如:XX省交通控股集团);
  • 事业单位招聘网站(如:当地人社局网站)。
  • 2. 第三方平台

  • 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等;
  • 地方人才网、微信公众号(搜索“高速招聘”“交投招聘”等关键词)。
  • 五、报名流程

    1. 提交材料:身份证、、个人简历等;

    2. 笔试/面试:部分单位需通过基础能力测试(如计算机操作、数学计算)及面试;

    3. 岗前培训:通过后需参加业务培训并考核;

    4. 签订合同:与高速运营公司或劳务派遣公司签约。

    六、注意事项

    1. 警惕虚假招聘:通过官方渠道核实信息,勿轻信“付费包过”等诈骗广告;

    2. 关注时效性:招聘多为不定期发布,建议定期查看目标单位公告;

    3. 职业发展:部分单位提供内部晋升机会(如班长、站长等管理岗)。

    建议您根据所在地区,直接搜索“XX省/市高速公路收费员招聘”获取最新信息。也可咨询当地高速服务区或收费站,了解是否有定向招聘计划。

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