1. 基本工资范围
普通收费员（如高速公路、停车场、物业等）：
月薪通常在 2500元至4000元 之间。
部分经济较发达地区（如昆明）可能略高，约 3000-4500元。
公共服务类收费员（如医院、机构）：
工资相对稳定，约为 3000-5000元（含社保和补贴）。
2. 薪资结构
基本工资：占主要部分，通常为当地最低工资标准上浮20%-50%。
绩效/奖金：部分企业根据工作表现或收费任务完成情况发放奖金。
补贴：如夜班补贴、高温补贴、交通补贴等，约 200-800元/月。
福利：五险一金（部分企业可能按最低基数缴纳）、节日福利、年终奖（约1-3个月工资）。
3. 地区差异
昆明、曲靖、玉溪：薪资较高，约 3000-4500元。
州市及县城：薪资较低，约 2500-3500元。
4. 行业差异
高速公路收费员：稳定性较好，但可能需轮班，综合收入约 3500-5000元（含补贴）。
物业/商场收费员：工资较低，约 2500-3500元，但工作强度相对较小。
国企/事业单位：福利更完善，薪资可达 4000-6000元（含公积金等）。
5. 工作经验影响
新手：起薪约2500-3000元。
3年以上经验：可达3500-5000元，部分岗位可晋升为班长或主管，薪资进一步提升。
6. 其他注意事项
工作时间：多为轮班制，部分岗位需值夜班。
合同类型：部分岗位为劳务派遣制，福利可能低于正式员工。
7. 获取最新信息的建议
查看招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘）的云南地区岗位信息。
关注当地人社局或国企（如云南交投）的公开招聘公告。
如需更具体的岗位信息，建议明确行业和地区后进一步查询。
