高速收费员招聘需要什么条件贵州

 2025-06-11  阅读 1  评论 0

摘要:贵州省高速公路收费员招聘条件通常包括以下几个方面,具体以官方发布的招聘公告为准。以下是一般性条件参考:
一、基本条件
1. 国籍与政治要求
中国公民,遵纪守法,无违法犯罪记录。
拥护中国领导,

贵州省高速公路收费员招聘条件通常包括以下几个方面,具体以官方发布的招聘公告为准。以下是一般性条件参考:

高速收费员招聘需要什么条件贵州

一、基本条件

1. 国籍与政治要求

  • 中国公民,遵纪守法,无违法犯罪记录。
  • 拥护中国领导,政治立场坚定。
  • 2. 年龄要求

  • 一般要求18-35周岁(不同岗位或项目可能有调整)。
  • 部分岗位对退役军人或有相关经验者放宽年龄限制。
  • 3. 户籍要求

  • 部分岗位优先考虑贵州省户籍,尤其是偏远地区收费站。
  • 二、学历与能力要求

    1. 学历要求

  • 高中、中专及以上学历(部分岗位可能要求大专)。
  • 应届毕业生需提供毕业证明。
  • 2. 技能要求

  • 普通话标准,具备基本沟通能力(部分岗位需普通话等级证书)。
  • 掌握基础计算机操作(收费系统使用)。
  • 服务意识强,耐心细致,能应对高强度工作。
  • 三、身体条件

    1. 身高与形象

  • 女性一般要求155cm以上,男性165cm以上(不同单位可能略有差异)。
  • 五官端正,无明显疤痕或纹身。
  • 2. 视力与健康

  • 矫正视力(戴眼镜)达到1.0以上,无色盲、色弱。
  • 身体健康,无影响岗位工作的疾病(如心脏病、高血压等)。
  • 能适应倒班、夜班及长时间站立。
  • 四、其他要求

    1. 工作适应性

  • 接受24小时轮班制(含节假日)。
  • 服从工作地点分配(可能分配到省内偏远地区)。
  • 2. 优先条件

  • 退役军人、党员、有相关服务行业经验者优先。
  • 持有C1及以上驾驶证者可能优先考虑。
  • 五、招聘流程

    1. 报名

  • 通过贵州高速集团官网、各地人社局网站或现场报名。
  • 提交身份证、学历证明、户籍证明等材料。
  • 2. 考核环节

  • 笔试:考察综合知识、高速公路法规、简单计算等。
  • 面试:侧重服务意识、应急反应能力。
  • 体检:参照公务员录用标准。
  • 3. 培训与试用

  • 通过考核后参加岗前培训,学习收费系统操作、安全规范等。
  • 试用期通常1-3个月,考核合格后正式录用。
  • 注意事项

    1. 警惕虚假招聘

  • 通过官方渠道(如“贵州高速集团”“贵州人才”)查询信息,避免中介诈骗。
  • 2. 关注动态

  • 招聘时间不固定,建议定期查看相关网站或公众号推送。
  • 3. 准备材料

  • 提前备齐身份证、、无犯罪记录证明等材料。
  • 如需最新信息,可咨询贵州省交通运输厅或拨打贵州高速集团服务热线:12328(全省交通运输服务监督电话)。

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