1. 基本学历门槛
一般要求：高中、中专或同等学历以上。
趋势变化：随着就业竞争加剧和教育水平提升，许多地区（尤其一线城市或经济发达省份）已逐步将学历要求提高至大专及以上。
2. 地区差异
发达地区/一线城市：如北京、上海、广东等地，多数要求大专学历。
欠发达地区/偏远路段：可能仍接受高中或中专学历，但需通过岗位培训。
3. 其他常见条件
年龄限制：通常18-30周岁，部分放宽至35岁。
身体条件：无色盲、矫正视力达标，部分岗位有身高要求。
技能要求：基础计算机操作能力、普通话标准、服务意识强。
4. 招聘形式影响
合同制/劳务派遣：学历要求可能较宽松，但稳定性较低。
事业单位编制：需参加统一考试（如事业单位招聘），学历可能要求更高（大专/本科），且竞争激烈。
5. 职业发展
岗位以服务操作为主，晋升机会较少，适合作为过渡性工作。
部分企业提供内部晋升通道（如班长、站长等），但需综合考核表现。
建议：关注当地交通集团、高速公路公司官网或招聘平台（如人社局网站），查看最新招聘公告以获取准确要求。例如，某省交投集团2023年收费员招聘明确要求“大专及以上学历，专业不限”。
