1. 确认签证与合同合法性
必须通过正规渠道获得工作签证（Employment Visa），避免持旅游签证打工（违法且面临罚款/遣返）。
签署劳动合同前逐条核对薪资、福利、工作时长等细节，部分公司可能模糊条款导致权益受损。
2. 适应文化与宗教规范
公共场合避免亲密行为（牵手、拥抱等），斋月期间白天禁止在公开场合饮食。
女性需注意衣着得体（避免露肩、短裙），部分公司要求更严格。
3. 警惕高生活成本
房租占收入大头，可选择合租或郊区居住（如国际城、迪拜南部）。
超市物价较高（尤其进口商品），本地超市如Carrefour或Lulu性价比更高。
4. 严格遵守当地法律
饮酒需持酒精许可证（仅限非），酒后驾车或公共场所醉酒将重罚。
禁止同居（需提供结婚证明租房），网络发言避免涉及敏感话题。
5. 合理规划财务
迪拜免税但物价高，建议将收入的50%用于储蓄或投资。
警惕“快速致富”骗局（如虚拟货币、传销），谨防雇主拖欠工资。
6. 备齐必要证件
保留护照、ID卡、劳工合同原件，办理本地银行卡（如Emirates NBD）方便日常消费。
医疗费用昂贵，务必购买涵盖急诊的医疗保险。
7. 应对极端气候
夏季气温常达45°C以上，户外工作者需注意防暑降温。
室内空调温度低，随身携带薄外套适应温差。
8. 谨慎处理职场关系
尊重等级制度，避免公开顶撞上司。
跳槽需原雇主出具无异议证明（NOC），否则可能被列入黑名单。
9. 利用多元社交资源
通过Meetup、Internations等平台拓展人脉，华人社群（如国际城）可提供生活支持。
学习基础*语（如“Shukran谢谢”）有助于融入当地。
10. 保持理性预期
迪拜并非遍地黄金，高薪岗位多集中于金融、航空、科技领域。
部分行业（如销售、服务业）薪资较低且竞争激烈，需提前调研行业薪资水平。
最后提醒：抵达后尽快注册中国驻阿联酋使馆的领事保护服务，并保存紧急联系方式（如报警电话999）。适应期约3-6个月，保持耐心和灵活性是关键！
