在中国通信行业的版图上,中国移动广东公司犹如一艘乘风破浪的巨轮,而执掌船舵的总经理,正是用战略眼光和创新思维在数字经济海洋中开辟新航道的领航人。他不仅带领企业在5G商用、智慧城市建设等领域实现突破性发展,更以"数智化转型"为锚点,持续推动着粤港澳大湾区信息枢纽的升级迭代。
面对粤港澳大湾区建设国家战略,总经理以"新基建"为画笔,在珠江两岸勾勒出数字经济的壮阔图景。2023年广东移动建成全国首个5G-A万兆示范园区,5G基站总数突破18万座,相当于为每平方公里土地嵌入7.6个智能神经元。这种超前布局不仅让广州白云机场成为全球首个5G智慧空港,更在港珠澳大桥架设起跨境低时延通信走廊,让大湾区城市群真正实现"同频共振"。
在总经理推动下,广东移动化身科技创新的"造雨人"。企业首创的"九天"人工智能平台已孕育出100多个智慧应用,从电力巡检机器人到AI水质监测系统,创新成果如同珠江潮水奔涌不息。当其他企业还在探索元宇宙概念时,广东移动已联合南方电网打造出全国首个电力元宇宙实验室,让虚拟与现实在比特世界手。
这位掌舵者始终将社会责任编织进企业发展基因。在粤东山区,1.2万个"平安乡村"监控探头构筑起数字化防护网;在珠三角工厂,5G+工业互联网平台每年为中小企业节约成本超20亿元。面对台风"苏拉",他亲自指挥应急通信车挺进受灾区域,用不断线的信号守护着万家灯火。这种担当,让通信基站成为了矗立在百姓心中的"信号灯塔"。
总经理深谙独木难成林的道理,以"联创+"模式培育出蓬勃的数字生态。与华为共建的5G联合创新中心已孵化出138项专利,和广汽研发的V2X车路协同系统让自动驾驶提前2年走进现实。这种开放共赢的生态思维,使得广东移动的合作伙伴从三年前的800家激增至现在的2300家,共同构建起枝繁叶茂的产业森林。
在人才战略上,总经理化身"园丁",打造出独具特色的"梧桐树计划"。企业建立的AI训练师认证体系已培养出3000名复合型人才,内部创客平台"移创谷"累计诞生127个创业项目。这种人才培育机制,让90后技术骨干占比提升至43%,年轻工程师们像春天的木棉树,在创新土壤中绽放出绚丽花朵。
从珠江口的5G基站到粤北山区的数字乡村,从实验室里的元宇宙构想
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