一、招聘发布渠道
1. 官方平台
2. 地方平台
3. 新媒体
二、招聘条件(以2023年部分公告为例)
1. 基础要求
2. 优先条件
三、招聘流程
1. 报名:线上填写资料+上传身份证/学历证明(学信网可查)
2. 初审:1-3个工作日内反馈资格审核结果
3. 笔试/机试:考核收费政策、简单数学计算(如车型分类计费)
4. 面试:结构化面试(侧重应急处理能力,如*调解模拟)
5. 公示:拟录用名单在官网公示5个工作日
6. 培训:1-3个月岗前培训(含收费系统操作、礼仪规范)
四、薪资待遇参考
风险提示
谨防以「内部名额」「免笔试」为由收取费用的诈骗行为,所有国企招聘均通过官方渠道免费报名。
建议行动
1. 立即收藏上述官网,设置「高速公路招聘」关键词订阅
2. 提前准备材料:学历证明电子版、普通话证书扫描件、1寸证件照(蓝底)
3. 关注每年3-4月、9-10月的招聘高峰季
如需查询具体路段(如成雅高速、成南高速)的近期招聘,可补充说明所在地区,我将协助核实最新岗位空缺。
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