高速公路收费人员招聘

 2025-05-23  阅读 2  评论 0

摘要:一、招聘基本条件
1. 年龄要求:通常18-35周岁,部分岗位可放宽至40周岁。
2. 学历要求:中专/高中及以上学历,部分岗位需大专学历。
3. 身体条件:身体健康,无色盲、色弱,部分要求身高

一、招聘基本条件

1. 年龄要求:通常18-35周岁,部分岗位可放宽至40周岁。

高速公路收费人员招聘

2. 学历要求:中专/高中及以上学历,部分岗位需大专学历。

3. 身体条件:身体健康,无色盲、色弱,部分要求身高(如女性155cm以上,男性165cm以上)。

4. 户籍要求:部分岗位限本地户籍或需提供居住证明。

5. 其他要求:无犯罪记录,具备基本计算机操作能力,服务意识强,能适应倒班制工作。

二、招聘流程

1. 报名

  • 线上:通过招聘网站、人社局或高速公路运营公司官网提交申请。
  • 线下:携带身份证、学历证明等材料到指定地点报名。
  • 2. 资格审查:核实学历、年龄、户籍等是否符合要求。

    3. 考试

  • 笔试:考察基础文化知识、简单计算能力、交通法规常识等。
  • 面试:测试沟通能力、应变能力及服务意识。
  • 4. 体检:通过考试后需参加统一体检。

    5. 岗前培训:通过后接受业务技能、安全规范等培训,合格后上岗。

    三、薪资待遇

  • 基本工资:约3000-5000元/月(不同地区差异较大)。
  • 福利:五险一金、节日补贴、年终奖、高温补贴等。
  • 工作模式:轮班制(三班倒或四班倒),部分提供住宿或交通补贴。
  • 四、注意事项

    1. 官方渠道:通过正规平台或运营公司官网报名,谨防中介诈骗。

    2. 合同类型:多为劳务派遣制,部分为国企直签(待遇更优)。

    3. 职业发展:可晋升至班长、站长等管理岗,或转岗至其他交通运营部门。

    五、报名咨询

  • 电话:查询当地高速公路管理公司或人社局联系方式。
  • 网站:关注省级交通集团、人才招聘网发布的公告。
  • 建议提前准备相关材料,关注招聘动态,并针对笔试/面试加强基础知识和服务礼仪的学习。

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