李女士已经连续三年按时偿还招联金融的账单，但最近申请额度提升时却收到了"综合评定不足"的反馈。这就像班级里常年考满分的学生突然被取消三好生资格，令人困惑又委屈。事实上，金融系统的信用评分远比表面看到的

李女士已经连续三年按时偿还招联金融的账单，但最近申请额度提升时却收到了"综合评定不足"的反馈。这就像班级里常年考满分的学生突然被取消三好生资格，令人困惑又委屈。事实上，金融系统的信用评分远比表面看到的

法律依据
1. 《劳动合同法》第三十条
用人单位必须按劳动合同约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。逾期不支付，劳动者可向劳动行政部门投诉。
2. 《工资支付暂行规定》第七条
工资至少每月支付

法律依据
1. 《劳动合同法》第三十条
用人单位必须按劳动合同约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。逾期不支付，劳动者可向劳动行政部门投诉。
2. 《工资支付暂行规定》第七条
工资至少每月支付